Partnertreffen im Projekt HealthComm Simulator
Im November 2020 trafen sich die Partner des Erasmus+ Projektes HealthComm Simulator („Gamifizierte virtuelle Simulation für den Erwerb von Kommunikationsfähigkeiten für Fachkräfte im Gesundheitswesen“), um die Projektfortschritte zu besprechen.
Das Projekt HealthComm Simulator richtet sich an Studierende des Gesundheitswesens, aktives medizinisches Fachpersonal und an die Europäische Universitäten sowie Gesundheitsbehörden. Es soll ein simulationsbasiertes E-Learning entstehen, dass Präsenztraining ergänzt, Kosten senkt und Training zu jeder Zeit an jedem Ort ermöglicht. ISOB beteiligte sich an der Anfangsstudie des Projektes und koordiniert die interne Evaluation.
Train-the-Trainer im Projekt MHELM
Im Rahmen des Erasmus+ Projekts MHELM fand vom 17. bis zum 20 November 2020 eine Train-the-Trainer Schulung satt.
Die Schulung richtete sich vor allem an Leiter:innen und Manager:innen an Universitäten und Personen aus ähnlichen Einrichtungen angesprochen, wie Rektor:innen, Dekan:innen, Verwaltungsleiter:innen und akademisches Personal mit Führungsverantwortung. Unsere wissenschaftliche Mitarbeiterin, Dr. Alice Buzdugan, übernahm einen Teil dieser Schulung und vermittelte verschiedene Arten von Coaching.
Female Empowerment in der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden
Der Kooperationspartner von ISOB, der Verein für sozialwissenschaftliche Beratung und Forschung e. V. (SoWiBeFo), beteiligte sich an der Vortragsreihe „Ich bin gerne Chefin“ an der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden.
Mit dem Titel „Leuchttürme baut man für andere“ präsentierte die wissenschaftliche Mitarbeiterin Stephanie Reiner ihre größten Learnings in der Rolle als Führungskraft im Bereich der Organisationsentwicklung. Die Empowerment Veranstaltung wird vom Zentrum für Gender und Diversity organisiert und richtet sich an Studentinnen, die Unternehmerin, Entscheiderin, Chefin oder Führungskraft werden wollen.
In unserem Erasmus+ Projekt „Inspire Us!“ unterstützen wir angehende Unternehmerinnen zwischen 25 und 40 Jahren, die sich in einer Phase der Unentschlossenheit bei der Gründung ihres eigenen Unternehmens befinden. In dem Projekt ist ISOB für die laufende interne Evaluation und die Qualitätssicherung mittels quantitativer und qualitativer Methodik zuständig und ermöglicht außerdem einen Wissenstransfer in die Region Ostbayern.
Hier kommen Sie zum Artikel der OTH Amberg-Weiden.
Webinar „Navigating External Influences: Insights for Business“ am 30. November 2020 zum Projekt DIFME
Am 30. November 2020 findet um 12:30 – 14:00 Uhr ein Webinar zum Thema „Navigating External Influences: Insights for Business“ statt. Das Webinar wird im Rahmen unseres Erasmus+ geförderten Projekts DIFME organisiert.
Auch wenn ein Unternehmen keinen Einfluss auf äußere Einflüsse hat, können diese einen großen Einfluss auf Ihr Unternehmen haben. Einige externe Einflüsse sind bekannt und können leicht gesteuert werden. Andere hingegen bleiben zuerst im Verborgenen, doch sobald sie sich bemerkbar machen, können sie ein Unternehmen ins Chaos stürzen.
Dr. Leonie Baldacchino, Dr. Elaine Dutton und Prof. Sandra M. Dingle werden live über ihre Erkenntnisse berichten.
Hier können Sie sich für das Webinar anmelden.
(Nachtrag: Hier kommen Sie zur Aufzeichnung des Webinars.)
Vorstellung des Projekts DigiVET auf der PIConf
Am 23. bis 24. Oktober 2020 fand die PIConf 2020 zum Thema „Online Education without Social Distance: Challenges for Internationalisation and Culture of Peace“ im Onlineformat statt.
Unser Geschäftsführer, Alexander Krauss, verfasste ein Papier über die Nutzung digitaler Lehrmittel in KMU. Das Erasmus+ Projekt DigiVET wurde auch im Rahmen der Projektpräsentationssitzung vorgestellt und das Logo wurde im Tagungsband veröffentlicht (S. 75).
Hier können Sie die Veröffentlichung abrufen.
Projekt ARVET startet
Im Erasmus+ Projekt ARVET fand das erste Partnermeeting statt, um mit der Entwicklung eines innovativen digitalen Lehrmittel zu beginnen.
Das Augmented Reality Tool soll Schüler:innen mit Behinderungen, insbesondere Einschränkungen des Hörsinns, unterstützen und fördern, um selbstorganisiert Lern- und Arbeitsaufgaben während der Berufsbildungspraktiken durchzuführen. Sie benötigen zusätzliche und permanente visuelle Anweisungen sowie Echtzeit-Feedback, mit dem sie Fehler sofort korrigieren können. Diese Technologien werden eine effiziente und angepasste Lösung sein, abhängig vom Grad der Behinderung. ISOB übernimmt im Projekt die interne Evaluation und die Qualitätssicherung.
Hier können Sie über die Neuigkeiten über im Projekt ARVET informiert bleiben.
European Vocational Skills Week 2020
Im November findet die European Vocational Skills Week statt. Wie in den Vorjahren besteht das Ziel der Berufsbildungswoche darin, die Bürger:innen des europäischen Raums zu inspirieren, ihre Talente durch allgemeine und berufliche Bildung zu entdecken und zu verbessern.
In diesem Zusammenhang legt die Europäische Kommission während der Berufsbildungswoche wert auf qualitativ hochwertige Initiativen und bringt sehr viele Beispiele bewährter Verfahren vor, um interessierten Menschen die Möglichkeiten zur Entwicklung der beruflichen Kompetenzen aufzuzeigen, die der Arbeitsmarkt derzeit fordert.
Hier kommen Sie zum Livestream der Veranstaltung.
Letztes Partnermeeting von „Inspire Us!“
Aufgrund der fortschreitenden Corona-Pandemie fand das letzte Partnertreffen des Erasmus+ Projektes „Inspire Us!“ im Onlineformat statt.
Die Partner:innen prüften die erreichten Meilensteine und die entwickelten Ergebnisse, um den Aktionsplan für die letzten 2 Monate des Projekts zu entwickeln. Zudem reflektieren sie den Projektprozess und ihre Lernerkenntnisse. Die Moderation und prozessbegleitende Qualitätssicherung übernahm ISOB.
In unserem Erasmus+ Projekt „Inspire Us!“ unterstützen wir angehende Unternehmerinnen zwischen 25 und 40 Jahren, die sich in einer Phase der Unentschlossenheit bei der Gründung ihres eigenen Unternehmens befinden. In dem Projekt ist ISOB für die laufende interne Evaluation und die Qualitätssicherung mittels quantitativer und qualitativer Methodik zuständig.
Virtuelle EPALE Community Konferenz
Vom 6. bis 8. Oktober 2020 findet die EPALE Community Konference zum Thema „Shaping the future of Adult Learning in Europe statt.
Hier gelangen Sie zur Anmeldung.
Vortrag von portugiesischem Frauennetzwerk „Mulheres á Obra“
Im Rahmen des Erasmus+ Projektes „Inspire Us!“ hat Camilla Rodrigues, die Mitgründerin des größten Business-Frauennetzwerks in Portugal, einen Vortrag zu ihrem Werdegang als Unternehmerin gehalten.
Der Vortrag fand im Rahmen des Schulungsprogramms von „Inspire Us!“ statt, um die Teilnehmenden an den Erfahrungswerten erfolgreicher Unternehmerinnen und Führungskräften in der Region teilhaben zu lassen (z B. Tine Lippert und Michi Jobst) und von den internationalen Kontakten der Partnerorganisationen im Erasmus+ Projekt zu profitieren.
In unserem Erasmus+ Projekt „Inspire Us!“ unterstützen wir angehende Unternehmerinnen zwischen 25 und 40 Jahren, die sich in einer Phase der Unentschlossenheit bei der Gründung ihres eigenen Unternehmens befinden. In dem Projekt ist ISOB für die laufende interne Evaluation und die Qualitätssicherung mittels quantitativer und qualitativer Methodik zuständig.
Hier können einige Videos zu erfolgreichen Unternehmerinnen aufgerufen werden.