In der Anfangsphase des Erasmus+ Projektes DEMETRA verlagerte sich der Schwerpunkt auf das Verständnis und die Unterstützung von Frauen in der Landwirtschaft in mehreren europäischen Ländern. Durch umfangreiche Forschungsarbeiten, zu denen über 100 ausführliche Interviews gehörten, wurden die wichtigsten Bedürfnisse und Fähigkeiten von Frauen ermittelt, damit sie als landwirtschaftliche Unternehmerinnen erfolgreich sein können.
Diese Erkenntnisse bildeten die Grundlage für das Trainingsprogramm DEMETRA, das sich mit nachhaltiger Landwirtschaft, innovativen Anbaumethoden und dem Einsatz neuer Technologien befasst. Anschließend wurden politische Empfehlungen ausgearbeitet, die den Schwerpunkt auf eine nachhaltige und partizipatorische Unterstützung legten, die Bedeutung ländlicher Frauenverbände hervorhoben, bewährte Verfahren weitergaben und weibliche Vorbilder im Unternehmertum unterstützten.
Die Interviewstudie zeigte die einzigartigen Motivationen von Unternehmerinnen in der Landwirtschaft, die von dem Wunsch nach Unabhängigkeit, Flexibilität und Anerkennung angetrieben werden. Trotz Hindernissen wie Stereotypen und Diskriminierung versuchte DEMETRA, diese Herausforderungen anzugehen, indem es Unterstützungssysteme, Veränderungen im Bildungsbereich und Maßnahmen zur finanziellen Absicherung vorschlug, um Unternehmerinnen in der Landwirtschaft zu stärken.
Die Ergebnisse würdigten die vielfältige und innovative Landschaft der europäischen Landwirtschaft, die von inspirierenden Frauen vorangetrieben wird, die die Landwirtschaft nicht nur als Geschäft, sondern als eine Lebensweise betrachten. Das Dokument zur Kompetenzmatrix finden Sie hier: https://www.demetra-project.com/matrix-of-competences