Crisis Competence Counseling Network for Women at Work (CCNET)

Funding information

Project duration: 09/2020 – 01/2023

Project code number: 2020-1-RO01-KA204-080322

Funding guideline: Erasmus+ KA2

Project concept

Initial situation

Nicht zuletzt als Folge der COVID-19-Pandemie, sind die Volkswirtschaften der Europäischen Union mit vielfältigen und komplexen Herausforderungen konfrontiert. Durch die fortschreitende Digitalisierung und Globalisierung verändert sich die Arbeitswelt. Besonders Frauen haben weiterhin schlechtere Chancen auf dem Arbeitsmarkt und sind bei der Gründung und Leitung von Unternehmen unterrepräsentiert. Gerade deshalb sind Frauen darauf angewiesen, auf starke Kompetenzen im Umgang mit Krisen und Veränderungen zurückgreifen zu können. 

The context analysis in the partner countries of our project finds a high turnover or dropout rate in the first year after taking up a new job and shows a relatively low survival rate of newly established enterprises. This is due, among other things, to the fact that traditional training measures focus insufficiently on the development of individual key strengths and action competences and pay little attention to the identification of personal core competences.

Target groups and their benefits

Das Projekt CCNET richtet sich an berufstätige Frauen in einer Orientierungsphase und an Berater:innen von Frauen in einer Orientierungsphase. Wir werden Pädagog:innen in der Erwachsenenbildung darin fortbilden, wie sie Frauen in unsicheren (aber auch potenziell vielversprechenden) beruflichen Umbruchsituationen begleiten, motivieren und beraten können.

Project goal

Das Projekt CCNET hat zum Ziel, die Beratungskompetenzen von 20 Erwachsenenbildner:innen mit Hilfe von digitalen Technologien und innovativer Konzepte fortzuentwickeln. Insgesamt werden wir 80 Frauen unterstützen und beraten, die sich beruflich neu orientieren wollen. Im Fokus der Beratung der Frauen steht die Sensibilisierung für die eigenen Kompetenzen und die Unterstützung bei der Karriereplanung, einschließlich der Option Unternehmerin zu werden. Hierzu wird ein Online-Netzwerk aufgebaut.

Role of ISOB

ISOB ist für die wissenschaftliche Begleitforschung im Projekt CCNET verantwortlich. Zudem unterstützt ISOB bei der Entwicklung der Handbücher und bei der zielgruppengerechten Verbreiterung der Projektergebnisse.

Products and publications

  • Development of a handbook for counsellors to build counselling competences and career guidance based on the methods of the Balance of Competences© 
  • Evaluation of international good practice examples for the design of "networks of working women" and the development of a handbook for the facilitation of "networks of working women
  • Conception of a workbook and working materials for counsellors as a theoretical basis for counselling 

Partnerships

Partners

  • Romania (Project coordination): Fundatia pentru Promovarea Intreprinderilor Mici si Mijlocii
  • Germany: Performplus GmbH
  • Portugal: StoryTellme
  • Cyprus: GrantXpert Consulting Limited
  • Germany: Institut für sozialwissenschaftliche Beratung GmbH

Associated partners

  • Portugal: Mulheres a Obra (largest Portuguese network for women in business)

Website and social media

News

We will be happy to provide you with the project results on request. For further information, please contact our Team.