{"id":8920,"date":"2022-03-20T09:15:00","date_gmt":"2022-03-20T09:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/isob-regensburg.net\/?p=8920"},"modified":"2024-02-26T11:50:22","modified_gmt":"2024-02-26T10:50:22","slug":"top-100-women-in-social-enterprise-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isob-regensburg.net\/en\/projekt\/top-100-women-in-social-enterprise-2022\/","title":{"rendered":"Top 100 Women in Social Enterprise 2022"},"content":{"rendered":"<p>Am Internationalen Frauentag ver\u00f6ffentlicht Euclid Network (EN) die erwartete Liste der Top 100 Women in Social Enterprise 2022, in der weibliche F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeiten des sozialen Unternehmertums und der Innovation aufgef\u00fchrt sind. Die zweite j\u00e4hrliche Liste ehrt Vorreiterinnen, die das europ\u00e4ische \u00d6kosystem der sozialen Unternehmen mitgestalten und in den Mainstream f\u00fchren. <\/p>\n\n\n\n<p>Die vorgestellten Frauen zeichneten sich dadurch aus, dass sie kreative und nachhaltige L\u00f6sungen umsetzten, die einen erheblichen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben. Sie bewiesen herausragende F\u00fchrungsqualit\u00e4ten und Engagement, indem sie \u00fcber ihre Rolle hinausgingen und andere dazu inspirierten, ihr Potenzial zu nutzen. Bei der Auszeichnung handelt es sich nicht um eine Rangliste, sondern vielmehr um eine Liste derjenigen, die durch ihre innovativen Ans\u00e4tze und die von ihnen ausgehende Wirkung hervorgetreten sind. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-euclid-network wp-block-embed-euclid-network\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"fGagug7xmU\"><a href=\"https:\/\/euclidnetwork.eu\/2022\/03\/top-100-women-in-social-enterprise-2022\/\">Top 100 Women in Social Enterprise 2022 Introducing Women Trailblazers<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"&#8220;Top 100 Women in Social Enterprise 2022 Introducing Women Trailblazers&#8221; &#8212; Euclid Network\" src=\"https:\/\/euclidnetwork.eu\/2022\/03\/top-100-women-in-social-enterprise-2022\/embed\/#?secret=8YcPdIp0vc#?secret=fGagug7xmU\" data-secret=\"fGagug7xmU\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>Wir freuen uns sehr, dass unsere portugiesische Freundin, Camila Rodrigues (Mit-Gr\u00fcnderin des gr\u00f6\u00dften portugiesischen Frauennetzwerk &#8222;Mulheres a Obra&#8220; ausgew\u00e4hlt wurde. <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Am Internationalen Frauentag ver\u00f6ffentlicht Euclid Network (EN) die erwartete Liste der Top 100 Women in Social Enterprise 2022, in der weibliche F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeiten des sozialen Unternehmertums und der Innovation aufgef\u00fchrt sind. Die zweite j\u00e4hrliche Liste ehrt Vorreiterinnen, die das europ\u00e4ische \u00d6kosystem der sozialen Unternehmen mitgestalten und in den Mainstream f\u00fchren. Die vorgestellten Frauen zeichneten sich dadurch aus, dass sie kreative und nachhaltige L\u00f6sungen umsetzten, die einen erheblichen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben. Sie bewiesen herausragende F\u00fchrungsqualit\u00e4ten und Engagement, indem sie \u00fcber ihre Rolle hinausgingen und andere dazu inspirierten, ihr Potenzial zu nutzen. Bei der Auszeichnung handelt es sich nicht um eine Rangliste, sondern vielmehr um eine Liste derjenigen, die durch ihre innovativen Ans\u00e4tze und die von ihnen ausgehende Wirkung hervorgetreten sind. Wir freuen uns sehr, dass unsere portugiesische Freundin, Camila Rodrigues (Mit-Gr\u00fcnderin des gr\u00f6\u00dften portugiesischen Frauennetzwerk &#8222;Mulheres a Obra&#8220; ausgew\u00e4hlt wurde.<\/p>","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[29,20,50],"tags":[],"class_list":{"0":"post-8920","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-inspire-us","7":"category-projekt","8":"category-xteam-fem"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/isob-regensburg.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8920","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/isob-regensburg.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/isob-regensburg.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isob-regensburg.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isob-regensburg.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8920"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/isob-regensburg.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8920\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11171,"href":"https:\/\/isob-regensburg.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8920\/revisions\/11171"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/isob-regensburg.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8920"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/isob-regensburg.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8920"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/isob-regensburg.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8920"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}