{"id":7224,"date":"2020-11-24T13:59:00","date_gmt":"2020-11-24T13:59:00","guid":{"rendered":"https:\/\/isob-regensburg.net\/?p=7224"},"modified":"2022-02-09T13:16:58","modified_gmt":"2022-02-09T13:16:58","slug":"female-empowerment-in-der-ostbayerischen-technischen-hochschule-amberg-weiden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isob-regensburg.net\/en\/projekt\/female-empowerment-in-der-ostbayerischen-technischen-hochschule-amberg-weiden\/","title":{"rendered":"Female Empowerment in der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden"},"content":{"rendered":"

Der Kooperationspartner von ISOB, der Verein f\u00fcr sozialwissenschaftliche Beratung und Forschung e. V. (SoWiBeFo), beteiligte sich an der Vortragsreihe „Ich bin gerne Chefin“ an der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden. <\/p>\n\n\n\n

Mit dem Titel „Leuchtt\u00fcrme baut man f\u00fcr andere“ pr\u00e4sentierte die wissenschaftliche Mitarbeiterin Stephanie Reiner ihre gr\u00f6\u00dften Learnings in der Rolle als F\u00fchrungskraft im Bereich der Organisationsentwicklung. Die Empowerment Veranstaltung wird vom Zentrum f\u00fcr Gender und Diversity organisiert und richtet sich an Studentinnen, die Unternehmerin, Entscheiderin, Chefin oder F\u00fchrungskraft werden wollen.<\/p>\n\n\n\n

In unserem Erasmus+ Projekt „Inspire Us!“ unterst\u00fctzen wir angehende Unternehmerinnen zwischen 25 und 40 Jahren, die sich in einer Phase der Unentschlossenheit bei der Gr\u00fcndung ihres eigenen Unternehmens befinden. In dem Projekt ist ISOB f\u00fcr die laufende interne Evaluation und die Qualit\u00e4tssicherung mittels quantitativer und qualitativer Methodik zust\u00e4ndig und erm\u00f6glicht au\u00dferdem einen Wissenstransfer in die Region Ostbayern. <\/p>\n\n\n\n

Click here<\/a> kommen Sie zum Artikel der OTH Amberg-Weiden.<\/p>\n\n\n\n

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