{"id":11189,"date":"2023-12-28T09:11:29","date_gmt":"2023-12-28T08:11:29","guid":{"rendered":"https:\/\/isob-regensburg.net\/?p=11189"},"modified":"2024-02-23T10:18:46","modified_gmt":"2024-02-23T09:18:46","slug":"lernmanagementplattform-im-erasmus-projekt-ihilead","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isob-regensburg.net\/en\/evaluationsauftrag\/lernmanagementplattform-im-erasmus-projekt-ihilead\/","title":{"rendered":"Lernmanagementplattform im Erasmus+ Projekt iHiLead"},"content":{"rendered":"<p>Das Erasmus+ Projekt iHiLead hat zum Ziel, ein Entwicklungsprogramm f\u00fcr leitende Hochschullehrende in Indonesien zu erarbeiten. Das konzipierte Programm ist auf die spezifischen Bed\u00fcrfnisse zugeschnitten und basiert auf einem lokal festgestellten Bedarf. Das Entwicklungsprogramm umfasst drei Qualifizierungsphasen und folgende Module: Authentisches Leadership, F\u00fchrung von Mitarbeitenden, Ressourcenmanagement, Ver\u00e4nderungs- und Risikomanagement, Konfliktmanagement sowie Aktionslernen und Aktionsforschung. <\/p>\n\n\n\n<p>\u00dcber folgenden Link gelangen Sie auf die Lernmanagementplattform: <a href=\"https:\/\/ihilead.id\/modules\/\">https:\/\/ihilead.id\/modules\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"822\" height=\"727\" src=\"https:\/\/isob-regensburg.net\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/iHiLead-Modules-822x727.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-11193\" srcset=\"https:\/\/isob-regensburg.net\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/iHiLead-Modules.jpg 822w, https:\/\/isob-regensburg.net\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/iHiLead-Modules-768x679.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 822px) 100vw, 822px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Erasmus+ Projekt iHiLead hat zum Ziel, ein Entwicklungsprogramm f\u00fcr leitende Hochschullehrende in Indonesien zu erarbeiten. Das konzipierte Programm ist auf die spezifischen Bed\u00fcrfnisse zugeschnitten und basiert auf einem lokal festgestellten Bedarf. Das Entwicklungsprogramm umfasst drei Qualifizierungsphasen und folgende Module: Authentisches Leadership, F\u00fchrung von Mitarbeitenden, Ressourcenmanagement, Ver\u00e4nderungs- und Risikomanagement, Konfliktmanagement sowie Aktionslernen und Aktionsforschung. \u00dcber folgenden Link gelangen Sie auf die Lernmanagementplattform: https:\/\/ihilead.id\/modules\/<\/p>","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[56,57],"tags":[],"class_list":{"0":"post-11189","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-evaluationsauftrag","7":"category-ihilead"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/isob-regensburg.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11189","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/isob-regensburg.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/isob-regensburg.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isob-regensburg.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isob-regensburg.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11189"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/isob-regensburg.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11189\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11194,"href":"https:\/\/isob-regensburg.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11189\/revisions\/11194"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/isob-regensburg.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11189"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/isob-regensburg.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11189"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/isob-regensburg.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11189"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}